지원서 접수 기간은 9월 8일부터 9월 15일까지 일주일 남짓으로 비교적 짧게 주어집니다.
19개 계열사 동시 진행과 삼성커리어스 지원 절차
이번 하반기 공채에는 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성디스플레이, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권 등 총 19개 주요 관계사가 참여합니다.모든 지원서는 삼성 채용 공식 홈페이지인 삼성커리어스를 통해서만 단독으로 접수됩니다. 우편이나 이메일, 타 취업 플랫폼을 통한 개별 접수는 일체 진행되지 않으므로 반드시 공식 사이트의 시스템을 이용하셔야 합니다.
삼성커리어스에 로그인한 뒤 지원 희망 회사와 직무를 선택하면 기본 인적사항, 학력, 자격 사항, 공인어학성적, 그리고 에세이(자기소개서)를 단계별로 입력하게 됩니다. 공인어학성적의 경우 계열사와 직무별로 요구하는 최소 기준(OPIc, 토익스피킹 등)이 명확히 정해져 있으므로 본인의 점수가 해당 직무의 유효 기준에 부합하는지 먼저 대조해 보시기 바랍니다.
신입 공채 진행 일정 단계
- 지원서 접수:
9월 8일(화)부터 9월 15일(화)까지 삼성커리어스 온라인 접수 - 직무적합성평가:
9월 중 진행되며 서류 및 에세이 중심 평가 - 직무적성검사(GSAT) 또는 실기 전형:
10월 중 온라인 시행 - 면접 전형:
11월 중 직무 역량 및 인성 면접 진행 - 건강검진 및 최종 합격:
12월 전후 검진 후 차년도 초 입사 확정
직군에 따라 갈리는 시험 방식: GSAT, 코딩테스트, 포트폴리오
삼성 공채의 필기 관문으로 널리 알려진 시험은 직무적성검사인 GSAT입니다.일반 직무(영업마케팅, 경영지원, 연구개발 일부 등)는 기존과 같이 수리와 추리 영역 중심으로 구성된 온라인 GSAT를 치르게 됩니다. 독립된 공간에서 PC와 모바일 거치대를 활용해 시험을 치르는 비대면 감독 방식이 적용됩니다.
반면 소프트웨어(SW) 직군 지원자는 GSAT 시험 대신 실기 형태의 소프트웨어 역량 테스트(코딩테스트)를 치릅니다.
디자인 직군 지원자 역시 GSAT를 응시하지 않고, 본인이 그동안 작업한 디자인 작업물에 대한 포트폴리오 심사를 거쳐 역량을 평가받게 됩니다.
채용 규모와 서류 합격 발표 시점 전망
이번 하반기 전체 선발 인원은 대내외 경제 환경과 산업별 투자 기조에 맞춰 계열사별로 유동적일 수 있습니다. 반도체, 바이오, 이차전지, 미래 디스플레이 등 첨단 핵심 제조 분야와 IT 소프트웨어 부문을 중심으로 꾸준한 인력 수요가 유지될 것으로 예상되지만, 구체적인 계열사별 선발 숫자는 대외적으로 공개되지 않습니다.지원서 접수가 9월 15일에 마감된 후, 서류 전형인 직무적합성평가 결과는 통상 약 2주에서 3주가량의 심사를 거쳐 10월 초순경 발표되는 흐름을 보여 왔습니다.
서류 발표 이후 10월 말로 예정된 필기 전형까지 준비할 수 있는 시간적 여유가 그리 길지 않습니다. 서류 합격 소식을 들은 뒤에야 시험 공부를 시작하면 시간 부족을 겪기 쉬우므로, 지원서 접수를 마치는 즉시 GSAT 모의고사 풀이나 코딩테스트 기출 풀이를 병행하시는 것이 안정적인 전략이 됩니다.
신청 바로가기
- 대학교 성적증명서 및 졸업증명서 발급:
정부24 민원 신청 - 청년 취업 지원 정책 및 채용 연계 정보 조회:
고용24
FAQ
Q1. 여러 계열사에 복수 지원이 가능한가요?삼성 채용은 동일 회차의 정기 신입 공채 기간 동안 19개 계열사 중 오직 1개 회사, 1개 직무에만 지원할 수 있는 단수 지원이 기본 원칙입니다. 따라서 본인의 전공 역량과 준비 상태에 가장 적합한 한 곳을 신중하게 선택하셔야 합니다.
Q2. 에세이(자기소개서)는 평가에 얼마나 영향을 미치나요?
직무적합성평가 단계에서 지원자가 제출한 에세이와 직무 관련 이수 과목, 경험 사항을 면밀히 검토합니다. 단순한 스펙 나열보다는 해당 직무를 수행하기 위해 어떤 구체적인 지식과 실무적 고민을 쌓아왔는지가 설득력 있게 담겨 있어야 서류 단계와 추후 면접 단계에서 긍정적인 평가로 이어질 수 있습니다.